点検・補修業務の人手不足
土木技術職員が不足し、点検・補修・発注管理の負担が少人数に集中している。
- 点検・補修・発注管理が少数の職員に集中している
- 点検結果の確認や報告書の取りまとめに時間がかかる
- 異動や退職で、施設ごとの経緯を知る職員がいなくなる
土木技術職員が不足し、点検・補修・発注管理の負担が少人数に集中している。
点検記録、補修履歴、図面が別々に管理され、必要なときに探せない。
劣化の状況と施設の重要度を比べにくく、限られた予算の中で補修の順位を決めるのが難しい。
地元建設事業者の担い手不足などで、継続的な巡回や軽微な異常の把握が難しい。